Lektorské dovednosti

Chcete, aby účastníky vašeho kurzu učení bavilo a aby si skutečně odnesli to, co mají?
Zajímá vás, jaké jsou moderní lektorské techniky, aktivity, nástroje? Nebo jak řešit obtížné situace při vzdělávacích akcích? Pojďte s námi nahlédnout pod pokličku lektorských dovedností.

"Průměrný učitel vypráví. Dobrý učitel vysvětluje. Výborný učitel ukazuje. Nejlepší učitel inspiruje." Charles Farrar Browne

 


Obsah kurzu 

Úvod, nastavení kurzu a očekávání, vstupní mapování
Seznámíme se, dohodneme se na nastavení pravidel
a každý z účastníků definuje, co by si pro sebe z kurzu chtěl odnést.

 

Kompletní proces přípravy a realizace efektivní vzdělávací akce

  • Namiřte na cíl, stanovte si cíle tréninku se SMART parametry.
  • Nalaďte se na skupinu (jaké jsou jejich specifické potřeby).
  • Vytvořte trénink, který má dobrou strukturu a využívá efektivní metody.
    Efektivní struktura a práce s dynamikou skupiny (udržování pozornosti a energie) – jak na to.
    Moderní a účinné metody a aktivity.
    -   Proč se dospělí potřebují vzdělávat jinak – jak.
    -   Vyzkoušíme si různé techniky a metody, kterými bude protkaný celý kurz – každý účastník bude mít na konci široké spektrum technik a získá zdroje, kde může najít další.
  • Vlastní kurz - dodání obsahu – esence prezentačních dovedností.
  • Zpětná vazba - různé možnosti/formy/aktivity, jak získat feedback a jak s ním pracovat dál.
  • Osobnost lektora – co je nejdůležitější + kde začíná a končí lektorova odpovědnost.
 
  • Zvládání obtížných situací – s jakými typy účastníků se můžeme setkat, typické zátěžové situace a jak s nimi pracovat, zkušenosti účastníků (s čím se setkali – inspirace na jejich vlastní téma).
 
Co si vyzkoušíte prakticky 
  • Vyzkoušíme si prakticky projít celý proces od A-Z, účastníci připraví mini trénink s využitím toho, co se na kurzu učí.
  • Vyzkoušíme si řadu lektorských technik a nástrojů na vlastní kůži (brainstorming, zrcadlo, práce ve skupinách, role-play, drobné energetizační techniky, icebreakers, vedení diskuse...).
  • Vyzkoušíme si také zvládání zátěžových situací.

Program je připraven jako interaktivní a prožitkový, kurz je veden koučovacím způsobem.

 
Časový rozsah 

1 - 2 dny

Pro váš tým vytvoříme i dlouhodobý program.

Kdo vás kurzem provede

 

Mgr. Kateřina Kryllová nebo MgA. Jana Haková

 

Kateřina Kryllová_profil lektora

Kateřina Kryllová_profil lektora v AJ 

Jana Haková_profil lektora


PŘEČTĚTE SI NA NAŠEM BLOGU "3 jednoduché tipy jak se zbavit trémy nebo "Jak se lépe vyznat v sobě a v druhých".  

Prohlédněte si také další naše soft skills kurzy. Všechna témata flexibilně propojujeme, rádi pro vás připravíme kurz na míru. Napište nám.
 
Podívejte se také na rozvojové programy na míru a koučink
 
30